Promotivt förändringsarbete skriven av David Loid och Clas Malmström (Liber) är nominerad till Årets HR-bok 2020.
I kategorin Årets HR-bok belönas den bok som gett ett extraordinärt stöd till de som arbetar med människors utveckling på arbetsplatsen.
Priset har delats ut sedan 1982 och juryn läser årligen igenom cirka 50 böcker. Böckerna bedöms enligt kriterierna aktualitet, angelägenhet och användbarhet. Författaren, eller författarna, behöver vara verksamma i Sverige och boken som utses ska vara utgiven i första upplagan under 2019/2020.
Årets HR-bok är en del av HR Galan, som arrangeras av Sveriges HR Förening.